核心课程
瑞曼康复训练中心 所属行业：服务行业 案例描述：在过去九年的发展过程中，由于企业没制体系，没有晋升系统，没有薪酬系统，没有企业战略，我们对未来的发展表现出一片茫然，特别是在14年的7月份，我们一个月的时间，一个部门的人全流失了。
中恩研习社
中恩教育
公司员工工作不上心
当一天和尚撞一天钟
辛苦设计绩效考核
员工不关心也不去执行
想激励员工
想分钱却苦于没有合理的分钱机制
老员工散漫怠工
不思进取，团队士气低落
企业创业初期，实力与资金问题
无法吸引优良
人才
想做股权激励
不知道什么时候分，给谁分
经营企业单靠领导 一人力量十分有限，企业要想做大，股权是必然选择； 中恩教育总裁张致铭及中恩股权研究院院长刘瀚远从股权进入到退出、从心法到工具、从定人到定量、从协议到方案，一站式解决您的股权激励难题！
中恩教育总裁张致铭
中恩教育总裁
实战派团队股权激励导师
《总裁九大机制》创始人
广受认可的中小企业家导师
中恩教育联合创始人刘瀚远
中恩教育联合创始人
中恩股权研究院院长
中国式股权激励 权 威
动力股权理论创始人
《团队股权激励方案班》主讲导师
《合伙股权设计方案班》主讲导师
演讲的顺序对了，
才能把话讲到对方心里
基于过去的贡献叫股权奖励，
基于未来的创造才叫股权激励
品牌专注自动运转企业机制，累计服务企业超 3 万家，亲身打造行业黑马商业路径
实战导师既是授课导师又是实战企业家， 验证 之后再形成理论讲我所做，做我所讲
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适合人群总裁、领导 、法人、股东
教学模式理论讲解+案例分析+疑难解答+实践落地
授课时间3天2晚
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